SIMBOLOS

En este apartado encontrará la letra del himno, el logo símbolo, el escudo y la bandera de nuestra institución.

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
LOGOTIPO: El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje

HIMNO DEL SENA

CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tezón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

SENA

el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.Sus funciones, definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.Además, organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios; seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar cursos complementarios de preparación, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores técnicos; y contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organización científica, entre otras.
El SENA Regional Huila cuenta con cinco (5) Centros de Formación, con sede en los municipios de Pitalito, Garzón, La Plata, Campoalegre y Neiva, los cuales constituyen los principales polos de desarrollo del departamento. De esta manera, se tiene una cobertura departamental del 100% que trasciende el territorio hasta el oriente del departamento del Cauca atendiendo varios de sus municipios, los que se suman a las 37 localidades de la jurisdicción política del Departamento del HuilaEl nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional.La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas.

VALORES CORPORATIVOS:
DERECHOS DEL APRENDIZ SENA FUNDAMENTADOS EN VALORES:

El derecho se entiende como la potestad que tiene el aprendiz de hacer o exigir lo establecido en la ley y en la normativa SENA vigente, sin exclusión alguna por algunas razones de género, raza, origen familiar o nacional política, credo y lenguaje.

DEBERES DEL APRENDIZ SENA FUNDAMENTADOS EN VALORES

El deber, se entiende como el vínculo moral, social y legal que compromete a la persona a asumir con responsabilidad todos sus actos y a cumplir las normas que propician la armonía, el respeto, la integración, el bienestar común y la seguridad de las personas y bienes de la institución.

TECNICO DESARROLLO DE LO PRODUCION PECUARIA

Las buenas prácticas agrícolas son las acciones involucradas en la producción, procesamiento y transporte de productos de origen agropecuario, orientadas a asegurar la inocuidad del producto, la protección al medio ambiente y al personal que labora en la explotación. En el caso de los productos pecuarios involucra también, el bienestar animal.

Hacer las cosas bien y dar garantía de ello

PROCYETO DE VIDA

la verdad no se como comenzar este trabajo.

lo prinsipal es lograr las objetivos y metas de las cuales nos hemos propuesto.siempre buscamos hacer las cosas que queremos, asi nos cueste lagrimas de sangre y sintamos que estamos solos en algun momento, pero asi son las razones de la vida y tenemos que a prender a con vivir con ellas, pues creo que las cosa que se hase con sacrifisio se valora mas y se les tiene un gran aprecioTodas las personas tenemos un gran proyecto de vida desde que creamos uso de razón, siempre lo vemos como algo grande y que tenemos que construirlo por que se quiere ser alguien en la vida y de hecho independizarnos para poder conseguir nuestras metas y vivir a nuestra manera. En mi niñez no sabia lo que quería ser cuando grande pues era lógico que a mi edad solo pensaba en estudiar y salir rápido a vacaciones para viajar donde mi tía, pero cuando se siente que estas creciendo y que tienes responsabilidades empiezas a buscar horizontes y formas de descubrir lo que realmente te gusta para estudiarlo cuando seas grande y ser ese verdadero profesional que siempre has soñado ser. Antes de elegir buscar mi profesión mamá me decía que debía trabajar y ser ese alguien que siempre busque lo que necesite por sus propios medios, y fue así como desde los 11 años empecé a trabajar pues quería probar y sentir lo que era luchar por la vida.
Mi primer empleo fue vender chance , casi que no lo logro pero aprendo fácil pues siempre me he considerado una persona inteligente y que soy capaz de hacer lo que me propongo, me fue muy bien gracias a Dios, y así comencé a entender que en la vida no se tiene todo y que hay que conseguirlas con el sudor de la frente. Poco a poco fui adquiriendo destrezas en mi Colegio en la Formacion Acamica y despues del tiempo, trabajo en una discoteca llamada dale pascual como dj .en estos momentos estoy estudiando en el sena de la plata huila .